Blog personnel du président du Conseil Général d'Ille-et-Vilaine (© Copyright Jean-Louis Tourenne 2009)

Recensement 2008: L'Ille et Vilaine, un territoire dynamique à la croissance partagée,

lun, 03/01/2011 - 08:01 — jl.tourenne
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Les chiffres de la population légale des communes d’Ille et Vilaine arrêtée au 1 er janvier 2008 par l’INSEE permettent de tirer quelques premiers enseignements.

·          La carte présentée par Ouest-France est édifiante qui montre le dynamisme breton au regard des territoires pourtant situés plus près du grand axe européen de développement mais davantage économico-dépendants de la région Parisienne et des stratégies industrielles des grands groupes. La Bretagne avec sa volonté de croissance autonome, fondée sur un tissu très dense de PME, des centres de recherche et d’enseignement performants, est devenue un territoire d’excellence très attractif et innovant.

·         Ainsi, la population de l’Ille et Vilaine s’établissait, il y a exactement 3 ans à 965500 habitants. La vitalité et le dynamisme démographiques du département ne se démentent pas. Ainsi entre 1999 et 2008, le rythme de progression de 10 à 12000 habitants par an le place en 14ème position sur les 96 départements de la métropole, le premier de la Bretagne historique,  et en 4ème place des départements de plus de 900000 habitants. Un taux d’évolution presque deux fois supérieur à celui de la France.

                                                Une vitalité démographique qui nécessite d'être accompagnée par des politiques publiques ambitieuses

·           Une croissance équilibrée liée pour près de la moitié à l’excédent naturel des naissances sur les décès et pour l’autre moitié à l’attractivité du territoire. Ce qui en fait l’un des départements les plus jeunes juste après le Nord et la Région Parisienne. Un atout considérable, de belles perspectives d’avenir  mais également la nécessité de répondre à  un certain nombre d'exigences : accueillir dans les meilleures conditions les populations nouvelles par une politique de l’habitat à la hauteur des besoins, créer un environnement éducatif, culturel, sportif pour favoriser l’insertion sociale et professionnelles, préserver l’espace agricole menacé par l’artificialisation accélérée des terres cultivables, encourager la créations d’emploi par la recherche et l’innovation.

·         La métropole régionale continue d’être le moteur de la croissance par un rayonnement avéré. Cependant l’ensemble du département en retire les bénéfices même si les profits  sont inégaux . Ainsi les communes jusqu’à 2000 hb  voyaient  progresser entre 1999 et 2006 leur population plus vite que les strates supérieures. Cette tendance semble bien se confirmer  et justifie pleinement  la mise en application de notre futur schéma  de transports collectifs, applicable en juillet prochain, pour desservir mieux encore les territoires éloignés. Elle justifie également, devant les vitesses inégales de développement, le renforcement d’une politique déterminée d’aménagement du territoire pour une répartition harmonieuse des hommes et des activités.

·         Département jeune , l’Ille et Vilaine,  est aussi un département dans lequel , ainsi que le montrait le dernier classement de l’Express, on vit et on vieillit bien. Le nombre de personnes âgées de plus de 75 ans augmente de plus de 3.5% par an. C’est un bel horizon qui s’ouvre devant nous mais exige du Conseil  Général en matière d’accueil et d’accompagnement de nos ainés,  la poursuite des actions volontaristes engagées.

Ainsi, selon la progression observée, nous devrions être aux alentours  du million d’habitants en ce premier janvier 2011 et franchir le cap au cours de la présente année.  Un cap, ô combien historique et symbolique de la bonne santé de l’Ille et Vilaine.

édito par Jean-Louis Tourenne

 

En passant par une SCOP ...

 
 
J’étais invité jeudi matin par Réso Solidaire à la visite d'une SCOP (Société Coopérative et Participative) qui se trouve au Rheu, près de Rennes. J’en profite d’ailleurs pour les remercier une nouvelle fois de leur sympathique invitation qui me fut par ailleurs très instructive et intéressante. Créée  il y a plus de 30 ans , cette société est devenue un acteur majeur du territoire et a  su développer des compétences  sur de nombreux projets transversaux grâce à des équipes pluridisciplinaires de qualité. Elle démontre surtout que l’organisation sous forme de SCOP est une réponse alternative à un modèle centralisé dans lequel la propriété de l’entreprise est dans les mains d’actionnaires qui n’en ont que faire de la situation des salariés, voire même dans certains cas  (nombreux ?), font pression sur leurs  conditions  de travail afin d’avoir un retour rapide sur investissement et à des taux élevés. Dans cette SCOP, le lien entre salariés , Pdg, citoyens est tenu, chacun étant un peu tout à la fois. Il en ressort, un bien être de tous, chacun se retrouvant au cœur des décisions de l’entreprise. Le partage des décisions, le partage des profits, la copropriété des moyens de production ne sont pas des utopies. L’économie peut très bien être prospère, générée de la croissance, et fonctionner sur un mode coopératif. Car ce qu’il ressort profondément de cette visite, c’est la capacité qu’ont  eu les salariés à coopérer et trouver un mode de fonctionnement qui leur soit propre. Ils partagent tous les mêmes intérêts, les mêmes objectifs. Ils partagent évidemment tous les mêmes valeurs, la même vision de la solidarité et de l’égalité face au travail. Alors certes, le modèle de société coopérative est fragile et repose sur une coopération de tous les instants. C’est un défi que nous pouvons et devons relever afin d’imaginer d’autres mode de production. Les enjeux sont de taille si nous voulons réinventer la place de l’Homme au sein de l’entreprise.
 
François Hollande a d’ailleurs bien saisi toute l’importance de soutenir ce mode d’organisation. C’est en ce sens qu’il a répondu à la sollicitation du Réseau des SCOP pour leur dire combien il désirait engager des réformes en faveur des modèles coopératifs. Ainsi, il annonçait que le rachat d’entreprises par leurs salariés pourrait représenter une solution pour éviter l’hémorragie actuelle d’entreprises. Par ailleurs, afin d'engager les changement nécessaire, dans ce même courrier, François Hollande proposait que de nouvelles dispositions soient prises rapidement dont certaines pourront être incluses, dès l’automne 2012, dans la loi de programmation du développement de l’économie sociale et solidaire. Le changement est donc bien en cours!
 
Le département continuera à s’engager pour promouvoir de nouvelles formes d’organisation, pour promouvoir l’économie sociale et solidaire et pour défendre les entreprises du territoire. L’actualité économique de ces derniers mois nous prouve que nous devons défendre une vision progressiste de l’entreprise et qu’il ne faut rien relâcher. Nos politiques, nos actes et nos actions en sont les preuves. Elles sont aux services de l’emploi, du développement durable, de l’aménagement du territoire et donc du maintien de l’Ille-et-Vilaine comme un département dynamique tourné vers ses habitants.

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