Blog personnel du président du Conseil Général d'Ille-et-Vilaine (© Copyright Jean-Louis Tourenne 2009)

La volatilité des bons sentiments

 Plus jamais ça. Nous allons mettre en place des règles de déontogie, de comportement pour en finir avec les appétits voraces de ceux qui ne pensent qu'à l'argent.

 Discours bien vite oubliés, sacrifiés sur l'autel de l'argent roi. Les grands prêtres de l'ultra libéralisme qui détiennent le vrai pouvoir ont eu tôt fait de prêcher, de nouveau, pour nous convaincre de consommer à crédit, d'accepter les sacrifices pendant qu'ils se "gobergent et vivent à leur aise" malgré la montée de la pauvreté, de la désespérance des jeunes, de la baisse du pouvoir d'achat. Ils ont repris leur discours du dogme libéral: la régulation du marché tue le marché( donc pas de réglement, "laissez-nous faire ce que nous voulons"), l'effort des plus riches doit être encore diminué (ISF, droits de succession sur les plus grandes fortunes ...) Pas question de limiter les revenus. Monsieur Trichet, gouverneur - sur le départ - de la banque européenne, considère que ce serait une grave erreur d'augmenter les salaires. Mais en période de crise, quand un effort de modération est demandé aux plus pauvres,  les chefs des entreprises du CAC 40 voient leurs revenus augmenter de 26%. Pour un grand nombre d'entre eux ou de leurs entreprises, le patriotisme qu'ils réclament des autres ne s'applique pas à eux puisqu'ils ont expatrié leurs ressources. Jamais le commerce du luxe ne s'est aussi bien porté. Et nous sommes en crise!!!

Cynisme, égoïsme, rapacité à tous les étages

On est bien rentré dans une nouvelle forme de lutte des classes où la caste dirigeante qu'elle soit politique ou financière entretient des liens d'intérêts partagés contre le reste du Pays. Peut-on imaginer un seul instant mobiliser l'ensemble de la France sur de grandes causes qui assuraient la cohésion nationale quand le tissu social est en train de se détricoter? Quand un contibuable gagnant plus de 14000 € par mois ne donnera que 27% de ses revenus en prélèvements de tous ordres (TVA, sécurité sociale, TIPP, impôts, taxes locales etc...) un cadre moyen ira jusqu'à plus de 50%. Quand une entreprise de plus de 250 salariés verse proportionnellement (lorqu'elle verse en France) moins qu'une PME ou un artisan, où est la justice? et sourtout où est l'efficacité économique? 

En finir avec la montée de la violence qui se nourrit de l'injustice et de la pauvreté, avec la résignation

Il est temps de penser à changer de modèle pour une société plus harmonieuse, qui offre à tous les moyens de réussir leur vie, qui rémunère le travail des hommes et des femmes plus que le capital des actionnaires, qui préserve nos ressources, qui retrouve le chemin d'une autre philosphie du bonheur que les libéraux ont perverti pour satisfaire leurs appétits d'argent.

Le bonheur, ce n'est pas comme ils le disent à la télévision, sur leurs affiches, consommer plus des objets dont on a pas besoin. Ce chemin là est parsemé de désillusions, de déceptions, de frustrations, d'envies jamais rassasiées. Le bonheur c'est cette subtile alchimie entre le bien être dans sa tête, dans son corps, dans son environnement, dans sa cité. Le bonheur c'est le merveilleux accord entre soi et les autres. 

On n'en prend pas le chemin!!!  A nous d'inventer la voie qui y conduit. Ce n'est certaienement pas celle que nous proposent les grands (égoïstes) de ce monde.

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édito par Jean-Louis Tourenne

 

En passant par une SCOP ...

 
 
J’étais invité jeudi matin par Réso Solidaire à la visite d'une SCOP (Société Coopérative et Participative) qui se trouve au Rheu, près de Rennes. J’en profite d’ailleurs pour les remercier une nouvelle fois de leur sympathique invitation qui me fut par ailleurs très instructive et intéressante. Créée  il y a plus de 30 ans , cette société est devenue un acteur majeur du territoire et a  su développer des compétences  sur de nombreux projets transversaux grâce à des équipes pluridisciplinaires de qualité. Elle démontre surtout que l’organisation sous forme de SCOP est une réponse alternative à un modèle centralisé dans lequel la propriété de l’entreprise est dans les mains d’actionnaires qui n’en ont que faire de la situation des salariés, voire même dans certains cas  (nombreux ?), font pression sur leurs  conditions  de travail afin d’avoir un retour rapide sur investissement et à des taux élevés. Dans cette SCOP, le lien entre salariés , Pdg, citoyens est tenu, chacun étant un peu tout à la fois. Il en ressort, un bien être de tous, chacun se retrouvant au cœur des décisions de l’entreprise. Le partage des décisions, le partage des profits, la copropriété des moyens de production ne sont pas des utopies. L’économie peut très bien être prospère, générée de la croissance, et fonctionner sur un mode coopératif. Car ce qu’il ressort profondément de cette visite, c’est la capacité qu’ont  eu les salariés à coopérer et trouver un mode de fonctionnement qui leur soit propre. Ils partagent tous les mêmes intérêts, les mêmes objectifs. Ils partagent évidemment tous les mêmes valeurs, la même vision de la solidarité et de l’égalité face au travail. Alors certes, le modèle de société coopérative est fragile et repose sur une coopération de tous les instants. C’est un défi que nous pouvons et devons relever afin d’imaginer d’autres mode de production. Les enjeux sont de taille si nous voulons réinventer la place de l’Homme au sein de l’entreprise.
 
François Hollande a d’ailleurs bien saisi toute l’importance de soutenir ce mode d’organisation. C’est en ce sens qu’il a répondu à la sollicitation du Réseau des SCOP pour leur dire combien il désirait engager des réformes en faveur des modèles coopératifs. Ainsi, il annonçait que le rachat d’entreprises par leurs salariés pourrait représenter une solution pour éviter l’hémorragie actuelle d’entreprises. Par ailleurs, afin d'engager les changement nécessaire, dans ce même courrier, François Hollande proposait que de nouvelles dispositions soient prises rapidement dont certaines pourront être incluses, dès l’automne 2012, dans la loi de programmation du développement de l’économie sociale et solidaire. Le changement est donc bien en cours!
 
Le département continuera à s’engager pour promouvoir de nouvelles formes d’organisation, pour promouvoir l’économie sociale et solidaire et pour défendre les entreprises du territoire. L’actualité économique de ces derniers mois nous prouve que nous devons défendre une vision progressiste de l’entreprise et qu’il ne faut rien relâcher. Nos politiques, nos actes et nos actions en sont les preuves. Elles sont aux services de l’emploi, du développement durable, de l’aménagement du territoire et donc du maintien de l’Ille-et-Vilaine comme un département dynamique tourné vers ses habitants.

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